女生报考公务员如何选择适合自己的岗位

我们选择岗位应该要有三个目标！

，尽量选择竞争压力小的岗位，尽快上岸！

第二，尽量选择环境好的岗位，更舒适的生活！

第三，尽量选择有前景的岗位，未来更有发展！

眼花缭乱的岗位招录表。我们都是百姓的孩子，对各个机关的情况知之甚少，对岗位之间的区别更是两眼发黑！面对众多岗位，难以判断岗位好坏、竞争大小等情况。只有出成绩的时候，才知道原来还有这么多的竞争对手；只有上岸之后，才知道原来岗位是这么坑爹。因此，在经过刻苦努力的复习之后，如何规避报考的大坑又是一道难关，我们成为“报名关”。

1.充分筛选岗位表格中的所有条件！

在招考简章公布的时候，都会有岗位表（excel形式）。下面就是2019年国考的招录表格，在百度上面很容易就能搜索到的！全名是《2019年国家公务员考试职位表》。如果你们省还没有公布，那么你可以看看去年的表格，参考一下，每年岗位会变化，但也有很多是相同的。

我们可以根据各个标准筛选，较终选择自己心仪的岗位，这里面筛选的项目比较多，具体包括地点、岗位、学历、党员、学科等等，依据你的个体情况，尽可能增加筛选项目，这样报考的人自然会少很多！例如，如果你是硕士毕业生，那么尽量报考招聘硕士的岗位，不建议考本科及以上，尽量选择高起点的岗位，竞争力会小一点。

较后要看备注信息，因为有的岗位会有特殊要求，所以大家一定要看到。

2.适当选择层级

公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的！

选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高。

选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争；学历上，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。

副省级的岗位一般在国考中，由于面向全国招考，所以竞争压力更大，有的时候会出现“千人坑”的情况呢！

3.规避核心部门

所有*都分为核心部门、一般部门、基层单位。

核心部门，指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。

一般部门，是相对而言的，它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。

基层单位，值得就是乡镇政府或者街道了，这些单位相对上面两种，权利会更小一些，活也会多一些。

很明显，核心部门竞争较大，基层单位竞争较小了。

4.规避热门地区

全国来看，长三角、珠三角的公务员待遇更好，各省省会的待遇更好，而且这些地区公共资源更好，所以报考的人自然也会多很多，我们可以尽量规避这些地方，选择相对落后的地区。

我们可以根据上面四个方面，依次选择岗位限制条件多、偏向于基层、偏向于一般单位、偏向于落后地区，这样的岗位竞争压力会小很多。之后可以根据自己的条件与复习水平，适当调整一些条件，寻找到能力与岗位之间的平衡点